RRHH · Software para barberías
Recursos humanos para barberías
Expedientes de barberos, asistencia, vacaciones y portal del empleado, conectados a la nómina.
El problema en barberías
Los barberías pierden dinero todos los días por lo mismo:
Walk-ins y citas mezclados sin orden de llegada
Comisiones de barberos que generan pleitos a fin de semana
Sin datos de qué barbero y qué horario venden más
Qué hace recursos humanos de Aura en tu barbería
Expediente del empleado
Contratos, documentos e historial de cada miembro de barberos en digital.
Asistencia y turnos
Checadas, horarios y turnos con retardos y faltas que fluyen directo a nómina.
Vacaciones y permisos
Solicitudes desde el teléfono con aprobación del responsable y saldo automático.
Portal del empleado
Cada quien consulta sus recibos, vacaciones y documentos sin preguntarle a administración.
Beneficios concretos
- El expediente de barberos deja el archivero
- Faltas y retardos afectan la nómina sin captura manual
- Menos interrupciones: el empleado se autoatiende en su portal
RRHH no vive solo: en Aura está conectado con el resto de la operación de tu barbería — ventas, inventario de productos de barbería, WhatsApp, facturación y nómina de barberos — en una sola plataforma por $599 USD/mes, sin sumar sistemas sueltos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo registra la asistencia mi barberos?
Con checada desde el teléfono o un dispositivo en el local; los retardos y faltas se calculan contra el turno asignado y alimentan la nómina.
¿Sirve con pocos empleados?
Sí. Desde 2 personas ya te ahorra el control de vacaciones, documentos y asistencia; y crece contigo hasta cientos de empleados y varias sucursales.
¿Funciona si mis barberos rentan silla?
Sí. Configuras esquema de renta fija, porcentaje o mixto por barbero, y el sistema separa lo de la casa y lo de cada quien.
¿Puedo cobrar sin cita a los que llegan caminando?
Sí. El walk-in se registra en la fila de turno, se le asigna barbero y se cobra igual que una cita: todo queda en el mismo reporte.
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